-
一、打架斗殴的处理方法 打架斗殴怎么处理不是一定的,是看情况来的,如果是轻微伤,你不会面临刑事处罚;如过造成轻伤,你有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以
2024-03-20
1825次阅读
-
一、企业劳动纠纷找哪个部门解决,劳动纠纷解决有哪些相应的解决办法 1、劳动纠纷找那个部门的问题,给您的回答是可找企业所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队或法院2、劳动监察大队的回馈速度比较快,程序简单,但是执行效力较低,一般涉及工程的劳务纠纷选择这个比较有效。劳动仲裁的执行效力要高于
2024-03-20
789次阅读
-
一、投诉公司违法,会难找工作吗 找工作被骗了可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。举报人应明确提供被举报用人单位的名称、地址、电话及违反劳动和社会保障法律、法规、规章的情况。《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保
2024-03-20
1276次阅读
-
一、服务合同违约赔偿标准,劳务合同违约赔标准怎么算 你好,服务合同违约赔偿标准是以违约金的形式出现的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机
2024-03-20
1727次阅读
-
一、在工地干活被人打了怎么办 你可以和打你的人协商,要求对方赔偿医疗费、交通费、误工费、住院费、营养费等相关费用,这些都是合法的。如果协商无法达成那么就报警,对方殴打你是违法的,如果报警都解决不了,那么你可以去打你的人。伤情鉴定需要派出所开具介绍信,并派人前往,共同到鉴定机构去鉴
2024-03-20
1625次阅读
-
一、劳动局处理纠纷流程劳动局受理纠纷后是如何个处理流程 对于劳动局受理纠纷后是如何个处理流程这个问题,解答如下, 一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,
2024-03-20
1777次阅读
-
一、向劳动监察大队投诉后公司不执行怎么办 1、 向劳动监察大队投诉得不到解决时,可以通过劳动仲裁来解决。 2、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。 3、按照《劳动争议调解仲裁法》规定,
2024-03-20
788次阅读
-
一、简述劳动争议处理的基本程序。 对于简述劳动争议处理的基本程序。这个问题,解答如下, (一)调解程序1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议
2024-03-20
647次阅读
-
一、劳动争议申请和受理包括哪些时间规定劳动争议处理程序的申请和处理时间规定 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。上述规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而
2024-03-20
1711次阅读
-
一、脚指头断了该怎么处理? 按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料工伤认定申请表、与用
2024-03-20
1236次阅读