• 通知
当前位置:
首页
>
法律咨询
>
山西法律咨询
>
吕梁法律咨询
>
劳动纠纷法律咨询

过年双倍工资和2倍工资有什么区别

山西省吕梁市文水县
2022-03-21 21:51:39
155****6147
分享
过年双倍工资和2倍工资有什么区别
提示:律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
我有问题咨询
在线咨询

相关法律问题

更多>>
餐饮店工作半年多,工资3300元,没有给员工购买意外保险和签定劳务合同,国家法定节假日不放假并且不补假没有双倍工资,老板经常拖欠工资,最过份的是11份工资1月才发,过年期间只放***天假并且没有双倍***倍工资,加班没有加班费,***月中巡老板说好答应过年1000元奖励不给了把我气走,事后我和他商议他说我上月工资这个月15号发给我,这个月15号我问他他又说月底给我,拖欠我工资2200元包含12月还有几天的工资在里面
如果劳动者无解除劳动合同,而且一个月才工作几天的,那么公司会扣翘班薪水的,因此,要辞工,就必须提前解决。
服务行业大*********初一初***上班不应该是双倍工资吗?过年发的水果和100块钱就是过年值班福利合理吗
日工资的三倍。是原工资上加3倍。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
国家规定过年***倍工资,***天,但是他只给***天双倍工资
您好,针对您的问题解答如下,法定假日三倍工资的都是哪几天法定假日三倍工资分别是元旦一天,春节三天,清明一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。相关知识:春节加班工资怎么算在某些国家单位如医院,公安,交警和一些私人性质的公司,都是会不可避免的出现春节假期加班情况,这些在春节假期上班是可以享受到加班费的,而春节加班费分为节日假期三天和调休四天,节日假期三天的加班工资是正常工资的三倍,而调休四天的加班工资则是正常工资的两倍。春节规定放假的七天时间里,初一、初二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资。
我是***名寒假工 ***个月2800 200 过年不能回家 也没有双倍工资 没有年货 过年只有半天假 因为过年原因 家里边希望回去团团圆圆 就找店长说明情况 不想干了 干不了了 家里人也说了 人家不让走 也不给工资 ***天93元
属于侵权,向劳动部门投诉
过年期间,不让请假,没有双倍工资,说有补贴,发工资当天补贴比原来说的还少
2016年的元旦1、2、3号对应的是周五、周六、周日。1号周五属于法定节假日,2、3号属于一般的双休日,不算法定节假日,当然是可以休息的。如果单位安排1号加班的,需要支付三倍工资。如果单位安排2、3号加班之后安排了调休的,不需要支付双倍工资。如果安排2、3号加班又没有安排调休的,需要支付双倍工资。也就是说如果单位放假两天,那么要看上班的那天是1号还是2号或者是3号,因为1号上班的,必须支付三倍工资,如果是2号或者3号上班的,那么只要安排了补休的,就不需要支付双倍工资。如果没有安排补休的需要支付双倍工资。如果您3号请假的,那么单位是不能扣除您的工资的。因为加班工资的逻辑是,在基本工资的基础上只要加班了,应该支付额外的加班工资,不加班的不能倒扣基本工资,也就是只增不减,否则单位的行为违法的。
过年双倍工资,身体出现问题,还给不给
根据我国法律规定,在工作中出现骨折的情况,具体规定如下:工作中因为工作原因导致受伤,属于工伤,先,然后鉴定工伤鉴定之后确定工伤赔偿金额。单位在员工入职超过一个月不满一年未的,可以向单位主张未签订劳动合同的双倍工资。
过年,**不发双倍工资,可以举报吗
你好,可以要求5个月工资赔偿。
饭店过年干活不给双倍工资能不能举报
向劳动监察部门投诉。
过年打寒假工店里面应不应该给双倍工资
如你所言情形是无的多注意流程问题,合法主张,通常都是能够获取法院支持。
我是高2学生今年过年在揭阳万达广场3楼牛皇叔做兼职店铺经理面试的时候说好初***初***有双倍工资进去做了***天第***天开会就说取消说他们这两个月***直亏本然后我打听了同***家**的店铺有双倍工资我做了***星期想离开他用离开没有工资威胁我说要提前***星期跟他说但我面试的时候他这些都没有说现在过年他就是不放人走走就没工资我想请问相关***门怎么办
您好,能够申请劳动仲裁,您能够要求公司赔偿拖延的薪水及拖延薪水的差额,如存在未签订劳动合同、未足量交纳社保、未付加班费等情况,可要求赔偿。建议委托律师介入处置。

劳动纠纷法律知识 更多>>

  • 加班工资是否需要缴纳个税?
    一、加班工资是否需要缴纳个人所得税?-税收法规查询 对加班工资当然要征个人所得税,因为加班工资属于员工个人薪资,个人薪资不是单纯的针对员工的基本工资的,业绩提成,奖金,加班费以及用人单位发的其他津贴,福利费都属于工资的范畴当中,当月发工资的时候,连同加班费要一起扣个税的。二、"加
    2024-01-16 3次阅读
  • 怀孕期间公司是否能降工资标准?
    一、怀孕期间公司能降工资标准吗?法律有哪些规定 女性劳动者怀孕时,公司是不能降低工资标准的,要正常的发放工资,也不能跟员工解除劳动合同,怀孕期,产假期,哺乳期的员工受法律保护,工作中没有过错的行为,单位不能随意辞退员工,终止劳动关系。二、"孕妇工作权益企业能否降低员工工资?" 女
    2024-01-16 2次阅读
  • 劳动法规定周六上班为加班工资
    一、"周末加班工时扣除吃饭时间,是否有法律规定?" 就算是周末加班,也会按照平时的上班规定扣除吃饭等休息时间的,吃饭的时间并未在工作,所以是不会算到加班的工时里面的,但加班工资肯定会按照法律规定的来进行计算的。二、"劳动法规定周六上班是否按加班工资计算?" 很高兴为您回答有关于最
    2024-01-11 7次阅读
  • 2023年我国女性产假及二胎产假政策解析
    一、"2023年我国劳动法规定的产假时长是多少天?" 劳动法规定小产假的规定是 劳动法62条规定"女职工生育享受不少于九十天的产假。" 《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,
    2024-01-11 9次阅读
  • 流产假期规定及产假是多少天
    一、"流产假期规定及权益保障" 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育
    2024-01-10 8次阅读
  • 公司老板拖欠两个月工资,从员工那里刷信用卡借款不归还如何解决?
    一、"我国拖欠工资现象普遍吗?" 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿
    2024-01-09 5次阅读
  • 逃匿罪在劳动报酬领域的法律规定及识别
    一、"拒不支付劳动报酬罪逃匿" 你好,很高兴回答你有关启东宅基地拆迁补偿怎么算的问题,具体情况如下农村的宅基地上房屋拆迁一般存在几种情形新农村建设、城中村改造、行政村合并和国家为了公共利益的征收补偿。农村的宅基地上房屋拆迁补偿是房和地的分开补偿,“分开补偿”是指土地补偿和地上附着
    2024-01-09 4次阅读
  • 分公司己注消拖欠工资怎么办
    一、"分公司拖欠工资处理方法" 你好,关于醉驾交通事故法院怎么判的问题,法律规定,醉酒驾驶机动车的涉嫌危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。如果因醉驾发生交通事故致人轻伤的,量刑时从重处罚。且要过错比例承担民事赔偿责任。法律依据一、《道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身
    2024-01-09 6次阅读
  • 国家法定节假日加班工资计算方法
    一、"加班工资如何计算国家法定节假日?" 2016年国家法定假日加班工资计算方法如下第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。  平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,
    2024-01-09 6次阅读
  • 没有劳动合同辞职后公司是否需要赔偿员工?
    一、离职后,公司如何赔偿员工? 关于上述问题的解析如下你好想要知道没有劳动合同公司怎么赔偿,应该了解一下1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!  
    2024-01-09 3次阅读

相关热点

更多>>
江西乐安警方悬赏5万元缉凶,死者家属称案发前17天内曾两次报警
8月8日,江西乐安县发生重大刑事案件,犯罪嫌疑人曾春亮潜入康女士家中,拿锤子对其母亲和熟睡中的父亲行凶,致父母当场死亡。当事人表示,该凶杀案发17天前,他们已经至少两次报警,但仍未能阻止悲剧发生。凶手至今在逃。“7月22日报警后,(警方)一直未联系过他们。”康女士哥哥说,回执单以及伤情鉴定报告也未拿到。 10日上午,澎湃新闻从乐安县公安局处获悉,目前警方正在全力抓捕嫌疑人。对于遇害者家属所称的7月22日和23日分别报警的说法,乐安县公安局方面表示,警方22日接到家属报警后,就已经立案调查,也开展了相关侦
小姑娘在民宿墙壁上粘气球,造成墙壁乳胶漆脱落,店家要求赔偿合理吗?
小姑娘在网上订了一间民宿,问店家能不能在墙壁上粘气球,店家没有说可以,也没有说不可以,小姑娘就没有管那么多,就把气球粘墙上了。结果到退房的时候店家说气球拆下来墙壁上有一块漆掉下来了,店家要求赔偿墙壁修补费用,店家要求赔偿合理吗?
南京女子利用航班延误骗保300多万元
近日,南京警方抓获一名利用航班延误实施保险诈骗的犯罪嫌疑人李某。经查,李某自2015年,用亲戚朋友的身份信息,靠自己估摸成功的近900次飞机延误,累计骗取保险理赔金高达300多万元。 李某会被刑事拘留吗?会得到怎样法律责任?欢迎大家发表自己的观点。
老人执意转钱帮助假维和警察,老年人被骗子女要耐心
老人执意转钱帮助假维和警察,老年人被骗子女要耐心
苦劝2小时 ,老人执意转钱帮助假维和警察。
最新提问
更多
我找游戏代练,对方打完我不给钱,对方报警了有我名字位置**信息,我会不会违法,会不会被行政拘留
男方拒不支付打小孩***次赔偿费 父母逃避问题
未成年人盗窃罪怎么判刑
男女双方离异孩子判给女方,经协议离婚女方要求男方***次支付给前妻所有抚养费,男方按时支付了。现在又来追加抚养费***年两万,合理吗?
多个子女,做***n***它们的相视度有多大。。
12348法律咨询热线
出租车司机把我行***箱弄坏之后,司机最初说我赔,后来直接说在我车的后备上没有能弄坏你箱子的东西,然后我们说明了情况后 司机一直在拖 让我们一直等。
房东欠无数人押金不还,(不知道具体数目,联系不全受害者,目前就几个)警察说这个人是个老手,专门干这行的,多地方行骗,在泰州,苏州等地,专门干租房不退押金的事情,名字假的,手机号假的,诈骗人数不确定的话,如果找到他,这种情况房东构成什么罪
在学校里面跟同学之间发生了***点小矛盾 导致后面吵起来了越吵越大 后面对方就说了***些 有本事打我啊 打***我的这些话 后面由于我们都在气头上所以说我就没忍住打了她***巴掌 后面老师出面解决了 问她想怎么处理 她说让我道个歉就好了 后面我也给她道了歉了并进行了批评教育 但是这件事已经解决了过后对方姐姐让我要么赔2万块钱 要么把那巴掌还回来 我说还回来可以啊 但是后面她姐姐叫她打我的时候录个视频 并且发给她 我说不行 还回来我没说什么但是我不接受录视频 后面她家里人让我明天带她去医院检查
合同过期两年,未续签,未办离职手续,已不在岗,可以仲裁吗
在学校里面跟同学之间发生了***点小矛盾 导致后面吵起来了越吵越大 后面对方就说了***些 有本事打我啊 打***我的这些话 后面由于我们都在气头上所以说我就没忍住打了她***巴掌 后面老师出面解决了 问她想怎么处理 她说让我道个歉就好了 后面我也给她道了歉了并进行了批评教育 但是这件事已经解决了过后对方姐姐让我要么赔2万块钱 要么把那巴掌还回来 我说还回来可以啊 但是后面她姐姐叫她打我的时候录个视频 并且发给她 我说不行 还回来我没说什么但是我不接受录视频 后面她家里人让我明天带她去医院检查
我是***名货车司机,给私人老板开货车的,给老板开货车说好的***个月10000元工资,现在只给***千,怎么办
发工资时,没离职就按23元每小时计算支付,已离职了就按同工同酬计算支付符合劳动法吗?
网上有***个赚钱的项目,需要对方登录自己的微信号
你好,我想咨询***下,如果老赖藏起来欠我们农民工血汗钱法院强制执行他也不执行,律师可以查他媳***儿名下财产吗
对方自己鞋带开了不系,从而导致我无意间踩到,并且其台脚导致其鞋子损坏怎么处理
在不知情的情况下加了***个女生,结果这女生有焦虑症被缠上了,如果离开这个女生的话这个女生发生什么事情和我有关系吗
我在网上看到***段词,编成歌曲,觉得不错但又找不到词作者的联系方式,也不敢投稿,该怎么办。谢谢
学生打架,对方先寻衅滋事,先动手,并在过程中持械,多次动手,造成我方眼***受伤,鼻子流血,t头***手***有伤痕。可以向对方提出什么赔偿?拒绝赔偿,对方会受到法律如何惩罚? 收起
你好,我是***名高中学生,我的朋友在我不知情的情况在厕所把人打了,我在门口等他去打篮球,对方被打的人报警了警察说我有共***嫌疑怎么办
服务助手

最近在线律师

一对一服务
一对一服务
一对一专业解答咨询
服务保障
服务保障
平台律师均经过三重认证
高效解答
高效解答
快速咨询,快速响应
平台监督
平台监督
平台全程监督律师办案过程