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公司安排出差可以拒绝吗
一、公司安排出差可以拒绝吗首先,我们需要明确一下出差的定义,法律上没有明确规定出差的性质,参照国务院及相关政策文件,出差指到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。出差是临时性离开常驻工作地(合同中约定的地点),受企业委托履行公务。临时出差:一般应当是指3个月以下的出差为临...
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企业缴纳五金一险是否有什么强制措施
一、企业缴纳五金一险是否有什么强制措施依据我国相关法律的规定,企业不交纳五险一金的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,如果不缴纳的,会被罚款和强制执行。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之...
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公司扣压员工半年奖金是否合法
公司扣压员工半年奖金是否合法依据我国相关法律的规定,用人单位不得无故克扣劳动者的工资,所以公司无故扣压员工半年奖金金是不合法的,员工可以要求公司发被扣压的奖金。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 ...
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人社部正式规定,试用期不缴纳社保违法
一、人社部正式规定,试用期不缴纳社保违法人社部明确规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,劳动者即使在试用期的,也要购买社会保险,试用期不购买社保是违法的。如果用人单位违反劳动保障法律、侵犯了劳动者本人的合法权益,劳动者自己除了通过劳...
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广东省工伤保险待遇
听律网小编为大家整理了关于工伤保险相关广东省工伤保险待遇的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。广东省工伤保险条例第二十九条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的,办理伤残退休手续,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支...
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公司社保变更需要带什么手续
一、公司社保变更需要带什么手续(1)申请办理单位联系人姓名、联系人电话、传真号码、邮箱地址、邮政编码、联系电话、地址等一般信息变更的,单位经办人员通过单位用户名及密码登录“人力资源和社会保障服务网”(参考“网上办事操作指南”完成相关信息的变更。(2)申请办理单位名称、单位类型、经...
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计件工资劳动定额指的是什么
计件工资劳动定额指的是什么依据我国相关法律的规定,劳动定额是在一定的生产技术,组织条件下为生产一定量的产品或完成一定的工作,所规定的劳动消耗量的标准。劳动定额有工时定额和产量定额两种形式。1.以时间表示的工时定额。即规定生产单位合格产品或完成某项工作所必需消耗的时间。2.以产量表...
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强制措施期间是否扣除年休假
一、受强制措施是否享受年休假依据我国相关法律的规定,劳动者被采取强制措施,但没有被人民法院判刑的,可以依法享有年假,但出现如职工请事假累计20天上且不扣工资等以情形除外。《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多...
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单位让员工停职是什么意思
一、单位让员工停职是什么意思停职的意思是暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查。停职是公司内部决定,虽是停职,但劳动关系仍然存在。可不付完全工资,但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。若员工对停职决定不服的,可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。提供你的劳动合同或相...
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履行劳动法私企能例外吗
一、履行劳动法私企能例外吗不能。对于履行劳动法私企不能例外。《劳动法》第一条,为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形...
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