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私人企业疫情期间要发工资吗
一、私人企业疫情期间要发工资吗私人企业疫情期间的第一个工资支付周期需要正常支付工资;第二个月起如果没有实际工作,可以只发放生活费。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条:企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合...
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计件工资方案的法律依据是什么
一、是生产单位产品消耗的时间,即时间定额;二、是单位时间内应当完成的合格产品的数量,即产量定额。计件报酬标准,又称为计件单价。企业实行计件工资制,应合理确定计件单价。计件单价,按照工人在规定的工时内应完成的劳动定额、与工作物等级相应的计时标准工资,并结合工人现行工资水平确定。工作...
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计件工资如何计算
计件工资如何计算应付计件工资=(合格品数量+料废品数量)×计件单价如果工人(或小组)在1个月内加工多种不同产品,而且各种产品的计件单不同时,则分别按上式计算每种产品的计件工资后汇总即为应付该职工(小组)的计件工资额。上述公式中的计件单价,应该是某种产品的定额工时数,乘以制造该种产...
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这次疫情延迟上班工资怎么算
依据相关的规定,在疫情防控期间,企业延迟上班时间的,延迟上班在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》:企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致...
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工地老板不给工资一直托怎么办
一、工地老板不给工资一直拖怎么办?1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖...
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春节假期延长期间劳动者上班的有没有加班工资
春节假期延长期间劳动者上班的,属于休息日安排加班,之后若不能安排安排不休的话,则需要支付其加班工资。2020年1月26日,国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》,延长2020年春节假期至2020年2月2日。本次延长假期的法律依据为《突发事件应对法》第八条的规定,属为应对...
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疫情在家办公工资发放标准
在家办公是特殊疫情时期用人单位为防止扩散传染而实行的紧急应对措施,也属于正常上班,公司应该正常给员工发放全额工资,也就是100%正常工作时的工资。
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被迫辞职能否获得经济补偿?
听律网小编为大家整理了关于被迫辞职能否获得经济补偿?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金。很多无良公司存在克扣员工工资,停发、少发或拖欠工资行为,有的让员工无限加班却不支付加班费用,还有一些公司不为员工缴纳社会保险费...
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疫情期间上班有加班工资吗
因为疫情防控不能休假的职工,应根据劳动法安排补休或者有关政策落实工资。劳动者未提供劳动的,应当按照正常出勤支付劳动报酬,若因企业安排提供了劳动的,应当按照200%的标准支付加班费或者给予调休。
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公司缴纳医保多久可以开始使用
一、公司缴纳医保多久可以开始使用依据社会保险法的规定,用人单位为劳动者缴纳医疗保险后,次月医疗保险就会生效,生效后就可以使用。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位...
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